Meta svim zaposlenima u Americi instalirala softver za praćenje na njihovim računarima

Kompanija Meta Platforms Marka Zakerberga navodno je poslala dopis svim zaposlenima u kojem se navodi da Meta instalira novi softver za praćenje na računarima svih zaposlenih u Sjedinjenim Američkim Državama kako bi mogla da trenira svoju veštačku inteligenciju (AI).

Prema izveštaju agencije Reuters, koji citira interni dopis u koji je ova novinska agencija imala uvid, Meta instalira novi softver za praćenje na računarima zaposlenih u SAD kako bi beležila pokrete miša, klikove i pritiske na tastere za potrebe obučavanja svojih modela veštačke inteligencije. Ovaj potez je navodno deo šire inicijative za izgradnju AI agenata koji mogu samostalno da obavljaju radne zadatke.

Prema dopisu, svrha ove vežbe je poboljšanje AI modela kompanije u oblastima sa kojima se oni još uvek muče, kao što su biranje iz padajućih menija i korišćenje prečica na tastaturi.

„Ovo je prilika gde svi zaposleni u kompaniji Meta mogu da pomognu našim modelima da postanu bolji, jednostavno obavljajući svoj svakodnevni posao“, navodi se u dopisu.

Ovaj dopis dolazi u trenutku kada izvršni direktor kompanije Meta, Mark Zakerberg, agresivno radi na integraciji veštačke inteligencije u radne procese ovog giganta društvenih medija, kao i na reorganizaciji radne snage oko te tehnologije. Zakerbergov argument je da će to omogućiti efikasnije poslovanje kompanije.

Šta će Metin alat za praćenje beležiti?

Alat za praćenje će raditi na odabranim poslovnim aplikacijama i veb-sajtovima kao deo napora da se izgrade AI agenti koji mogu samostalno obavljati zadatke.

Navodno će to biti veoma detaljni skupovi podataka, koji uključuju pritiske na tastere, pokrete miša i snimke ekrana. Alat će raditi na spisku aplikacija i veb-sajtova koji su u vezi sa poslom, a povremeno će praviti i snimke sadržaja na ekranima zaposlenih radi utvrđivanja konteksta, navodi se u dopisu koji je objavio jedan istraživač veštačke inteligencije u kompaniji, na internom kanalu posvećenom timu Meta SuperIntelligence Labs (MSL) koji se bavi izgradnjom modela.

Meta uverava zaposlene: Postoje mere zaštite, podaci se neće koristiti za ocenu učinka

Govoreći o alatu za praćenje, portparol kompanije Meta Endi Stoun (Andy Stone) rekao je da se prikupljeni podaci neće koristiti za procenu učinka zaposlenih, niti za bilo koju drugu svrhu osim za obuku modela, te da su uspostavljene mere za zaštitu osetljivog sadržaja. Stoun je istakao da se podaci prikupljeni putem ovog alata neće koristiti za ocenjivanje zaposlenih i da su mere uspostavljene kako bi se zaštitio „osetljiv sadržaj“, mada nije precizirao koje će sve vrste podataka biti isključene.

„Ako pravimo agente koji će pomagati ljudima da obavljaju svakodnevne zadatke na računarima, našim modelima su potrebni stvarni primeri kako ih ljudi zaista koriste — stvari poput pokreta miša, kliktanja na dugmad i navigacije kroz padajuće menije. Da bismo pomogli u tome, pokrećemo interni alat koji će beležiti ove vrste unosa u određenim aplikacijama kako bismo lakše trenirali naše modele“, rekao je Stoun.

CTO kompanije Meta poslao dopis o prikupljanju podataka samo nekoliko dana ranije

Najava o prikupljanju podataka usledila je samo dan nakon što je tehnički direktor kompanije Meta (CTO) Endrju Bosvort (Andrew Bosworth) u odvojenom dopisu poručio zaposlenima da će kompanija pojačati interno prikupljanje podataka u okviru svojih napora pod nazivom AI for Work (AI4W).

Bosvort navodno nije jasno precizirao koji će se podaci koristiti za ovu inicijativu, koja je sada preimenovana u Agent Transformation Accelerator (ATA), ali je naglasio da će Meta biti „rigorozna“ u pogledu „izgradnje baze podataka i evaluacija za sve vrste interakcija koje imamo dok obavljamo svoj posao.“

U svom dopisu Bosvort je izjavio: „Vizija koju gradimo je ona u kojoj naši agenti primarno obavljaju posao, dok je naša uloga da ih usmeravamo, pregledamo i pomažemo im da se poboljšaju.“ Cilj je, dodao je on, „zatvorena petlja“ u kojoj bi agenti mogli „automatski da vide gde smo osetili potrebu da intervenišemo kako bi sledeći put bili bolji.“

Izovor timesofindia.com